1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об общем собрании работников разработано
для Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения «Детский сад № 1 общеразвивающего вида с приоритетным
осуществлением деятельности по социально-личностному развитию детей
города Бокситогорска» (далее – ДОУ) в соответствии с Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
Уставом ДОУ.
1.2. Общее собрание работников (далее – Общее собрание) –
постоянно действующий коллегиальный орган управления ДОУ, содействует
осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового
коллектива. Общее собрание осуществляет общее руководство Учреждением,
1.3.Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения.
1.4. В своей деятельности Общее собрание
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными
нормативными правовыми актами действующего законодательства,
регулирующими трудовые отношения, СанПиН «Санитарноэпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации
режима работы дошкольных образовательных организаций», Уставом ДОУ,
настоящим Положением.
1.5. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий
и не противоречащие действующему законодательству Российской
Федерации, обязательны для исполнения всеми работниками ДОУ.
1.6. Изменения и дополнения в Положение рассматриваются Общим
собранием и вступают в силу после утверждения приказом заведующего
ДОУ.
1.7. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
2. Задачи Общего собрания
2.1. Деятельность
следующих задач:

Общего

собрания

направлена

на

решение

- содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
трудового коллектива;
- содействие материально-техническому обеспечению образовательной
деятельности ДОУ;
- организация необходимых и безопасных условий труда работников ДОУ;
- защита законных прав и интересов работников ДОУ.

3. Функции Общего собрания
3.1. В своей деятельности Общее собрание:
- определяет основные направления совершенствования и развития
Учреждения;
-определяет структуру Учреждения и организацию управления им;
- обсуждает и принимает Устав, изменения в Устав для внесения на
утверждение учредителю;
- разрабатывает и принимает: Коллективный договор, Правила внутреннего
трудового распорядка и иные локальные нормативные акты в пределах своей
компетенции;
- разрабатывает и определяет виды и размеры стимулирующих выплат в
пределах имеющихся средств, направленных на оплату труда.
- рассматривает Положение о стимулирующих выплатах работникам
Учреждения, вносит в него изменения
- обсуждает графики работы, график отпусков работников ДОУ;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия
по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины
работниками ДОУ;
- рассматривает вопросы охраны труда и безопасности условий труда
работников ДОУ, охраны жизни и здоровья воспитанников, аттестации
рабочих мест;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и
льгот в пределах компетенции ДОУ;
- принимает решения о награждении;
- рассматривает вопросы по выполнению санитарно-эпидемиологических
правил и норм, оборудованию помещений ДОУ, проведению работ по
благоустройству территории ДОУ;
- заслушивает отчеты о работе заведующего ДОУ, заместителя заведующего
по воспитательной и методической работе и других работников, вносит на
рассмотрение администрации предложения по совершенствованию их
работы;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными
органами
деятельности
ДОУ
и
заслушивает
администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в
работе;
- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с
родителями (законными представителями) воспитанников;
- обсуждает и принимает Публичный доклад.

4. Права Общего собрания
4.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении ДОУ;
- выходить с предложениями и заявлениями на учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения общим собранием вопросов, касающегося
деятельности ДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети
членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказывать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием
5.1. В состав Общего собрания входят все работники ДОУ.
5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены
представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
Общее собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания открытым голосованием
избираются председатель и секретарь сроком на один год, которые
выполняют свои обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании
Общего собрания;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня заседания;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже
двух раз в год.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем
присутствовало не менее двух третей членов трудового коллектива ДОУ;
5.7. Решение Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало не менее двух третей присутствующих.

5.8. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием,
доводятся до всех работников ДОУ.
6. Взаимосвязи Общего собрания с другими коллегиальными органами
управления ДОУ
6.1. Общее собрание взаимодействует с коллегиальными органами
управления ДОУ –педагогическим советом и Советом учреждения:
- представители общего собрания участвуют в заседаниях педагогического
совета, Совета учреждения;
- общее собрание вносит предложения для рассмотрения на заседаниях
педагогического совета и Совета учреждения.
7. Ответственность сторон
7.1. Общее собрание несет ответственность за невыполнение или
ненадлежащее выполнение функций, отнесённых к его компетенции.
7.2. Решения общего собрания обязательно к исполнению для всех
работников трудового коллектива Учреждения.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В протоколе фиксируется:
- дата проведения;
- количество присутствующих (отсутствующих) работников ДОУ;
- Ф. И.О. присутствующих, в том числе приглашенных;
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы Общего собрания подписываются председателем и
секретарем Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов Общего собрания ведется от начала
учебного года.
8.5. Протоколы Общего собрания хранятся в делах ДОУ постоянно и
передаются по акту (при смене руководителя).